berikut adalah rumusan hasil drp beberapa siri dialog dan mesy yg dijalankan oleh saya dan beberapa sahabat yg lain:--
- sehingga kini, mesy yg dicadangkan dgn img selaku mc pemaju tidak berhasil. bukan itu shj dlm maj dialog yg diadakan di bugin oleh pers penduduk tbr (cikgu ismail) juga tidak berhasil. mesy di mdhs di pengerusi oleh ydp mdhs juga tidak berhasil. surat menyurat tidak dilayan.(salinan fail)
- cadangan utk menyediakan perkhidmatan yg paling asas tidak dpt dilaksanakan, atas sebab diatas.(minit mesy)
- sy dan sahabat yg lain masih tidak mengetahui status sebenar akaun seperti yang dijanjikan dlm maj dialog yang pertama.tiada update dr pihak pengurusan ttg perkara yang lain.(minirt mesy)
- dalam mesy dgn mdhs, pihak syabas menerangkan jum tunggakan air adalah bermula dr proses pembinaan bangunan buginvilla lagi.(minit mesy ada pada sy, sila dpttkan salinan)
- perkembangan terbaru, img belum lagi membayar bil bermula dr disember 07 hingga april 08.pd syabas.(sumber:cikgu ismail)
- buginvilla belum lagi melantik img sbg mc utk tempoh jmb( mawar, anggerik, teratai, kemuning telah melantik img sbg mc)
- mesy kali ke 2 akan diuruskan oleh mdhs selaku cob. tarikah akan ditetapkan kemudian.
berikut adalah cadangan dari saya merujuk dari perkembangan di atas,
- mewujudkan satu ajk yang mengelolakan bangunan bugin sendiri. paling minima 5 ajk dan 1 ajk dr pemaju.dibayar elaun pengurusan (mengikut akta)
- memperincikan kos penyelenggaraan.menetapkan bayaran bulanan.
- mendapatkan database penduduk dari pemaju dan mdhs.
- melantik seorang penyelia, dibayar gaji tetap utk menyelia perjalanan kerja.
- menguatkuasakan perkara dalaman (hse rule)
perlaksanaan,
- mesy penerangan kpd ajk(dibuat secepat mungkin) memohon persetujuan,
- perincikan kos,komitmen, cadangan ajkperjumpaan penduduk (persetujuan)
- mesy JMB dgn mdhs, menyatakan keputusan penduduk.
- lantikan ajk dipersetujuiperlantikan ajk.
- kutipan bermula selepas cooling off period 3 bln selepas keputusan mdhs.
- urusan bank.
Selamat bersidang..... Terima kasih.
No comments:
Post a Comment